不限经验、不限专业,系统的培训、清晰的晋升路径,100%内部晋升,大市范围就近餐厅安排晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理—资深副经理—店经理—区经理—区域经理—市场总经理;我们为您配备了系统的 \"领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持。让您成为年薪10万起的职业经理人薪资福利:1、储备经理年薪6万左右,6个月晋升副经理年薪6.5-7万左右;2、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;3、入职首年即有10个工作日的全薪年假;3天的全薪病假;工作与学习:1、餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;2、财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;3、订货管理、设备维护和质量管理;4、品牌、公关、商圈等经营管理;关键词:管培生/储备干部/储备店长平均2年成长周期 全面领导餐厅,前6个月学习:餐厅基础运营轮岗(2个月):前台收银、外卖订单处理、客服、 产品制作等,值班管理:楼面管理、品质管理、人员安排、客诉处理、设备管理、产品数字化销售等副经理:订货、排班行政工作,营业额预估、资源整合等...资深副经理:人事管理(招聘、培训、保留、人员发展)、利润管理(财务报表分析、成本控制)餐厅经理:打造团队,提升营业额,全面质量管理;商圈经营、社群营销、双赢合作等任职要求:1、本科学历,优秀大专亦可或大学最后一年在校生;2、热情开朗,善于与人沟通;3、适应倒班和高效的工作环境;4、乐于从事连锁餐饮零售业;5、不限经验,不限专业

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杭州肯德基有限公司(杭州) 关注

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不限经验、不限专业,系统的培训、清晰的晋升路径,100%内部晋升,大市范围就近餐厅安排晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理—资深副经理—店经理—区经理—区域经理—市场总经理;我们为您配备了系统的 \"领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持。让您成为年薪10万起的职业经理人薪资福利:1、储备经理年薪6万左右,6个月晋升副经理年薪6.5-7万左右;2、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;3、入职首年即有10个工作日的全薪年假;3天的全薪病假;工作与学习:1、餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;2、财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;3、订货管理、设备维护和质量管理;4、品牌、公关、商圈等经营管理;关键词:管培生/储备干部/储备店长平均2年成长周期 全面领导餐厅,前6个月学习:餐厅基础运营轮岗(2个月):前台收银、外卖订单处理、客服、 产品制作等,值班管理:楼面管理、品质管理、人员安排、客诉处理、设备管理、产品数字化销售等副经理:订货、排班行政工作,营业额预估、资源整合等...资深副经理:人事管理(招聘、培训、保留、人员发展)、利润管理(财务报表分析、成本控制)餐厅经理:打造团队,提升营业额,全面质量管理;商圈经营、社群营销、双赢合作等任职要求:1、本科学历,优秀大专亦可或大学最后一年在校生;2、热情开朗,善于与人沟通;3、适应倒班和高效的工作环境;4、乐于从事连锁餐饮零售业;5、不限经验,不限专业
企业福利
工商信息
该企业的信用信息可访问企查查进行查询

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数据来源: 天眼查

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注册资金: {{details.regCapital}}

企业类型: {{details.companyOrgType}}

经营状态: {{details.regStatus}}

统一社会信用代码: {{details.creditCode}}

法定代表人: {{details.legalPersonName}}

注册地址: {{details.regLocation}}

经营范围: {{details.businessScope}}

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在招职位

肯德基店长助理

4500-5000元

大专 I 经验不限

10-12

肯德基管培生

4100-5000元

学历不限 I 经验不限

10-12

肯德基储备经理

4700-5000元

大专 I 经验不限

10-12

企业信息
性质
外商投资企业
行业
服务业 餐饮
规模
10000人以上
地址
温岭肯德基餐厅均可安排
众鑫招聘
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